一般来说，同事应该遵循以下原则:相互原则:同事沟通的基础是相互关心和支持。没有人会无缘无故的接受别人。爱情是有前提的，互惠是前提。我们喜欢那些也喜欢我们的人。同事交往中的亲密和疏远，好恶是相互的。沟通原则:同事沟通是一个社会沟通的过程。交换的原则是:“个体期望人际交往对自己有价值，即在交往过程中，得大于失，至少等于损失。同事沟……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-06-03) 2115浏览 0评论16个赞
职场敲门砖:职场晋升的秘密武器是什么？智力这个词被坚信是每个人都很好理解的。人的智能是传统课堂教学的关键。智商高，对人申请好学校是有帮助的，基本上能在这里找到好工作。不知道进入职场后如何在职场发展，取决于人的情商和智商。有一个调查数据很好地应用到了这个意见上。根据1952-2……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-05-31) 2566浏览 0评论9个赞
情商对我们工作和生活的方方面面都很重要。在今天的职场中，我们经常面临着高压的工作和复杂的人际环境。如果我们能在工作中提高情商，我们就能获得更多的成功机会。但是遇到情商低的店长怎么办？如何应对情商低的领导？不要慌，她的情感编辑会告诉你如何在职场中提高情商。1.如何在职场中……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-05-28) 2015浏览 0评论10个赞
一个人的价值不在于他的地位高，而在于他能始终如一、虚心待人，认为自己高尚的人不值得尊重。其实通过尊重，你只尊重地位比你高的人，对吗？如果是，对不起，但是和尊重完全不相容。01什么样的人才是聪明人？最好的答案是“尊重”二字刻在脸上和心里。从亲戚朋友长辈到年幼的孩子，他必须以尊重的……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-05-22) 2160浏览 0评论9个赞
在人际交往中，精神状态不健康的人往往无法拥有和谐、友好、可靠的人际关系，在与人相处中得不到快乐的满足或帮助他人。为了拥有幸福和谐的人际关系，社会心理学家总结出以下几种常见的不健康心理状态:女性朋友都在努力避免与他人交往。1，自卑有些女性朋友，因为外貌、身材、修养等因素，在与他人的……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-05-20) 2044浏览 0评论7个赞
很多人刚毕业来公司，或者没有太多工作经验的新人，进入公司都会遇到这样的情况。毕竟职场环境和以前的学习环境差别很大。没有那么多人会关注你，然后一个个教你知识。也可以从不同的立场去思考。学生教知识，自己交学费，老师有义务教。在职场，我们是有报酬的。同事没有义务教你，也没钱教你东西。在一个兴趣最重要的工作环境里，肯定是做好自己的工作，新人只是路过。所以当他们在职……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-05-13) 596浏览 0评论4个赞
从进入职场的那一刻起，你就注定要承受生活的沉重压力。但是，也有在职场上能感到舒适、精力充沛的人，那么他们在日常生活中是如何缓解压力的呢？[职场]第一步是精神超越——价值观和人生取向自我的人生价值和角色定位，人生主要目标的设定，职业方向的选择等。，简单来说就是:你要成为什么样的人，你要达到什么样的人生目标。这些看似与细节压力无关的……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-04-19) 777浏览 0评论16个赞
如何巧妙地化解与朋友的矛盾？如果你的朋友伤害了你或者拒绝了你，你会怎么办？在这种情况下，你要么保护自己，要么缓解局面。在这篇文章的最后，你会知道如何选择紧张的时间，如何选择最好的策略。我们都希望有这样的关系:相互信任，相互理解。我们喜欢和关心我们的人交往，排斥伤害我们的人，排斥我们的人。我的大部分朋友真的很真诚的关心我们，值得我们信任。但是，在任何一种关……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-04-08) 709浏览 0评论5个赞
工作的本质是表面的正义，内心的商业。有些人表面上是讲道理的人，但不会受到什么伤害。虽然有些人表面上什么都没有得到，什么都没有失去，但实际上他们遭受了巨大的损失。为什么在同一个工作场所工作会有那么多不同？因为有些人被称为虚伪。表面上他们是正义的，但他们可以透过现象看到本质，获得自己的……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-04-07) 632浏览 0评论1个赞
有一种社交恐惧症叫职场！你有没有？——1——世界日新月异，我们匆匆忙忙。他们都在关心自己能不能走的够快够远，有多少人能停下来检查灵魂是否跟上了进步的步伐？所以这次是生病了，我们也是病的很重。越来越多的人在职场中被分为亚健康水平、抑郁、人格障碍、幽闭恐惧症等。很多看似聪明主动的员工，却意外成为社交焦虑症……继续阅读 » 港湾心理 3年前 (2021-04-05) 765浏览 0评论1个赞
