在职场中，如何赢得好人缘？-港湾心理咨询

好人的评价标准:一个直观的印象是，所有人都在谈论你，你在表达赞美。为什么要夸你？因为你给了他们无条件的帮助，你才不在乎报告；或者你做事的能力让他们信服，你的性格让别人惊艳，等等。

在职场中，如何赢得好人缘？基于以上分析，如何做才能在职场中赢得好的知名度？

首先，我们需要明白一个事实，“相互利用”是一种正常的状态，人与人之间可以长期交流。所以，提升自己的个人价值，让自己有用，帮助别人，有被利用的价值，别人就会利用你。这是赢得好人气的基本条件。这种有用性可能体现在你的专业技术知识比别人多，或者你的渠道比别人多。你更有可能对饮食有研究。当你不知道吃什么的时候，你的同事会得到你的建议和表扬。

其次，你不在乎你用自己的有用性提供的帮助的回报:我们观察现实生活中的好人，不难发现他们总是耐心地帮助别人，从不在乎你的回报。

在职场上，虽然是兴趣领域，但是每个人看到个人得失是很重要的。正因为如此，不记回报的帮助，才能赢得人心和赞誉！

第三，要懂人，善于观察人:好人不是人，或者一群人说你行，但大多数人都打招呼。不同的人有不同的性格，不同的做事方式。如果你不知道，你什么也做不了。

第四，最根本的是，你必须是一个真正善良，包容别人的人。一切虚假的伪装都不能长久，只有本性善良的花才能长存。