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如何处理职场人际关系？职场是人生的第二战场。要想处理好这个战场上的各种关系，光靠个人形象的差异和工作表现的好坏是远远不够的。那么如何处理职场人际关系呢？内在修养、外在气质、个人沟通能力好都会影响个人职场的发挥。
1.请勿随意泄露个人隐私。
每个同事都有个人秘密，当然是带着一些不可告人的隐藏感情或者不愿意让别人知道；而他们的私人信息只能说明你的同事有足够的信任，友谊必须超越其他部分，否则她不会全面的告诉你她的私事，如果我的同事能告诉你的话。如果与此同时，她听说自己的隐私在别人嘴里曝光后被曝光了，更别说事后了，她肯定会认为你背叛了她。被背叛的同事肯定会在心里一遍遍骂你，在后悔之前付出友情和信任。所以个人隐私泄露，不能不巩固友谊。如果你这样做，恐怕没有同事敢向你吐露。
2.不要让爱情“阻塞”
宋佳和王慧是一对无话不谈的好姐妹。他们从工作开始就一直住在同一个宿舍。他们每天一起上班，一起下班，几乎形影不离！一次偶然的机会，宋佳和王惠接触到了一个很帅，各方面条件都很优越的男人。几乎同时，他们都对这个男人产生了好感！为了和帅哥走得更近，宋佳和王维突然好像是不同的人。他们不再形影不离，而是单独行动；后来两人因为这件事反目成仇，多年的感情也就没了。显然，爱情“堵塞”了他们的友谊。既然同时喜欢上了帅哥，那他们其实就宣布多年的友谊开始破裂了。所以，作为一个职业女性，你最好独自处理自己的感情生活。在爱情成熟之前，即使是最亲密的朋友也不应该拖着一起约会。否则，爱情会成为友谊的绊脚石。
3.闲聊时保持距离
同事下班后互相聊天很正常。很多人，尤其是男同事，大多是在同事面前炫耀自己知识面广，同时给其他同事发这样一条信息，就是你熟悉的我熟悉；你不熟悉的我熟悉！其实这些自称什么都懂的人知道的只是皮毛，大家都只是互相认识而已。作为女人，如果你想满足自己的好奇心，打破沙窝，向对方提问，对方马上就会暴露，所以聊天的时间不会太长。这样不仅会扫大家的兴，还会让同事尴尬；相信以后同事在聊天的时候会有意无意的避开你。所以，各位，在任何场合聊天的时候，不要要求什么都懂，而要在提问就够了的情况下，这样同事才会愿意接受你。
远离八卦
“为什么xx总是反对我？这家伙真讨厌！”“xx总是跟我抬杠，不知道哪里得罪他了！”…..这样简短的谣言经常在办公室里飘出来；要知道这些飞矮的谣言在职场上是“软刀子”，是一种致命的破坏性武器。这种伤害会直接影响人心，会让受伤的人感到很累。如果你非常热衷于散布引起不和的谣言，至少你不应该期望其他同事热衷于倾听。经常八卦是非，会让单位其他同事觉得怕你。如果到了这一步，我相信你在这个单位会过得很艰难，因为到那时没有同事会把你当回事。
5.低调处理内部纠纷
在长期的工作过程中，与同事发生一些小矛盾是正常的；但是在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公室也是公共场所。虽然同事之间会因为工作而产生一些小摩擦，但还是要理性处理摩擦事件。不要盛气凌人。你必须和你的同事断绝关系。退一步说，就算你是对的，但如果非要讲道理，原谅人，同事也会敬而远之。他们认为你是一个不给同事空间，不给别人面子的人，你以后会一直在心里提防着你，这样你可能会失去一大批同事的支持。另外，被你攻击的同事会对你怀恨在心，你的职业生涯中会有更多的“敌人”。
